第2种观点: 上海养老金缴费比例如下:1、职工个人缴费比例:8%(其中4%为基本养老保险费,4%为补充养老保险费);2、企业缴费比例:20%(其中16%为基本养老保险费,4%为补充养老保险费)。养老金的立案标准:1、缴费年限:企业和个人必须按规定缴纳养老保险费用,并在达到规定的缴费年限后才能享受养老保险待遇;2、缴费金额:企业和个人必须按规定缴纳养老保险费用,并缴纳足额的保险费用才能享受相应的养老保险待遇;3、年龄要求:企业和个人必须达到规定的退休年龄才能享受养老保险待遇;4、其他条件:如企业和个人必须具有完全民事行为能力、企业必须注册登记、个人必须在规定的社保缴费范围内等。养老金缴纳的条件:1、年龄条件:我国的养老保险缴纳年龄一般是从16周岁开始,到60周岁或者65周岁为止,具体根据当地政策和规定而定;2、个人身份证明:参保人需要持有有效的个人身份证明,如身份证、户口簿等;3、缴费基数:养老保险的缴费金额一般是按照参保人的工资收入或者收入水平来计算的,不同地区和单位制定的缴费标准可能有所不同,需根据当地政策和规定进行缴费;4、参保单位的要求:在职人员需要由所在单位代为缴纳养老保险费用,而自由职业者或个体工商户需要自行缴纳养老保险费用。综上所述,税延养老保险和个人养老金都是为了满足人们的养老需求而设立的,但具有不同的特点和优势。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第3种观点: 上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;医疗保险 生育保险:单位10%个人2%;失业保险:单位0.5%个人0.5%;工伤保险:0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月,下限为5975元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。社保缴费流程:步骤一:用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账,若对个人应缴账存有异议,可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);步骤二:社保经办机构审核后,用人单位调整人数,申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请),待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。