二级伤残是指因工作受到事故伤害或患职业病，导致身体某一功能永久性丧失或者功能障碍程度达到一定标准，经医院评定达到二级伤残等级的职工。根据最新的《劳动能力鉴定标准》GB/T16180-2022，2023年二级伤残赔偿标准如下：在城市职工平均工资标准下，二级伤残最低赔偿标准为23.2万元，最高赔偿标准为92.8万元。在农村职工平均工资标准下，二级伤残最低赔偿标准为13.5万元，最高赔偿标准为54万元。需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际赔偿数额可能会因地区、职业、年限等因素而有所不同。如果您因工作受到事故伤害或患职业病，导致身体受损，可以向用人单位或者劳动保障部门申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
伤残二级的量刑标准是什么：
伤残二级的量刑标准是如果是轻度伤残的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是重度伤残二级的一般处三年以上十年以下有期徒刑；严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
综上所述，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
【法律依据】：
《工伤保险条例》 第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
