法律分析：在中国，用工单位必须为其雇员缴纳社会保险，如果公司拒绝为员工缴纳社保，则违反了劳动法和相关的社会保险法规，员工可以采取以下法律手段维权：
1. 向用人单位提出书面投诉，要求其补缴社会保险费；
2. 向劳动监察部门投诉，要求其调查处理；
3. 向人力资源社会保障部门投诉；
4. 向提起诉讼，要求公司承担违约责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第十四条：“用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。”
2. 《社会保险法》第二十六条：“用人单位未按照规定参加社会保险、拒不缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期改正，可以处以罚款。”
3. 《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“劳动者就用人单位拖欠或者未缴纳社会保险费，依法享有要求用人单位补缴社会保险费、投诉举报、请求行政机关责令支付社会保险费、申请仲裁或者向人民提起诉讼的权利。”
