员工的工资不一定属于赃款。具体要看员工的工资从哪里来。
根据我国法律相关规定，非法集资的行为如果构成犯罪，需要承担刑事责任，一般处最高五年下有期徒刑或者拘役，并处最低两万元、最高二十万元的罚金；
如果情节严重，处最低五年、最高十年有期徒刑，并处最低五万元、最高五十万元的罚金。且对于赃款都要以追缴或者责令退赔。
另外，还要看员工是否参有参与公司犯罪的行为，如果有，那么工资属于赃款，应当退还。如果没有参与公司的违法犯罪活动，那么工资就是合法的。具体要看是否认定工资属于赃款。
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。
综上所述，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国刑法》
第六十四条：
犯罪物品的处理
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
